1998 gegründet, bietet airpool als Familienunternehmen über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Zuhause. Verantwortung, Zuverlässigkeit und Vertrauen sind Werte, die die tägliche Arbeit bestimmen. Das gilt für den Kontakt zum Kunden genauso wie für das Miteinander im Unternehmen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch an uns selbst, unsere Partner und Lieferanten überzeugen wir unsere Kunden und stellen ihre Zufriedenheit sicher – und das wirkt sich auch positiv auf unser eigenes Arbeitsklima aus.

Belegschaft von airpool vor der Zentrale in Damme zum 20jährigen Jubiläum des Unternehmens.

Familienunternehmen aus Überzeugung

Besonders stolz sind wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Denn ihrer Leistung, Kompetenz und Erfahrung verdankt airpool seinen Erfolg. Darum möchten wir ihnen alle Vorzüge eines verantwortungsvollen Familienunternehmens bieten. Familienfreundliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten oder die Übernahme der Kita-Gebühren zählen dazu, aber auch Offenheit, Transparenz und Respekt im täglichen Miteinander. Wir wissen, dass Eigenverantwortung Freude bringt und bieten jedem die Möglichkeit, sich nach seinen individuellen Stärken zu entwickeln.

Dieses gute Klima möchte airpool auch in die Region tragen und unterstützt deshalb lokale Vereine und karitative Einrichtungen vor Ort. Der Erfolg eines Unternehmens hängt auch von den Möglichkeiten ab, die am Standort geboten werden – Wirtschaftsförderung, Vernetzung und Kooperation in der Region sind darum wichtige Faktoren für gesundes Wachstum.

Gutes Klima – für uns, unsere Kunden und die Region.