Wir wollen unsere Mitarbeiter gut durch die Krise führen
Damme I Viele Unternehmen im Landkreis sind von der Corona-Krise betroffen. Neben einer Aufrechterhaltung der Wirtschaftlichkeit ist es aber ebenso wichtig Arbeitskräfte zu halten, die nach der Krise dringend gebraucht werden. Auch jetzt ist Mitarbeiterbindung ein zentrales Thema – wenn unter derzeit sehr be-sonderen Bedingungen.
Wer in Pandemie-Zeiten den Arbeitsalltag aufrecht erhält, muss strengen Bestimmungen, speziellen Corona-Regeln und Hygienevorschriften akribisch folgen. So auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma airpool aus Damme. Im Büro und auf der Baustelle wird strikt nach allen Auflagen und Abstandsregeln gearbeitet. So kann ein normaler Arbeitsablauf weitestgehend aufrecht gehalten werden. Ergänzt mit Maßnahmen wie Homeoffice und Videokonferenzen, Flexibilität im Bereich Kinderbetreuung und Mundschutz für die Mitarbeiter im Außendienst.
„Schwierige Zeiten gilt es mit konträren Maßnahmen gegenüberzutreten“, so Geschäftsführerin Gudrun Arkenberg. „Trotz der Krise können wir zurzeit keine Einbrüche verzeichnen. Durch Lieferengpässe kommt es zwar auf einigen Großbaustellen zu zeitlichen Verzögerungen, doch wir setzen alles daran, um den normalen Betrieb aufrechtzuerhalten.“
Die Geschäftsführung von airpool ist glücklich zurzeit keine Kurzarbeit nutzen zu müssen. Aus eigener Kraft und solidarisch wird hier die Krise gemeistert. Auch Personalplanungen laufen weiter. Zum Schutz der Mitarbeiter werden alle Verordnungen und Vorsichtsmaßnahmen strikt eingehalten. Außenplaner und Projektleiter arbeiten räumlich in zweier Teams. Die Montageteams sind zusätzlich mit Desinfektionsmitteln und Mund-/Nasenmasken ausgestattet. Das Wohl von Mitarbeitern und Kunden steht stets im Vordergrund.
Bereits 2018 wurde die airpool Lüftungs- und Wärmesysteme GmbH aus Damme in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung als Arbeitgeber mit dem TOP JOB-Siegels ausgezeichnet. Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität in Konstanz (zeag) kürt unter der Schirmherrschaft des ehemaligen Bundeswirtschaftsministers Wolfgang Clement mit der TOP JOB Auszeichnung die attraktivsten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.
Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt derzeit 60 Mitarbeiter an den zwei Standorten in Damme und Bremen. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Klimatechnik konzipiert, installiert und vertreibt airpool seit 1998
luft-, kälte- und wärmetechnische Gesamtlösungen in ganz Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
„Neben konsequenter Kundenorientierung gehört ein wertschätzendes Arbeitsklima zu unserer Firmenpolitik. Das bedeutet auch in schwierigen Zeiten gemeinsam an einem Strang zu ziehen.“, so Arkenberg weiter.
Pressekontakt
airpool Lüftungs- und Wärmesysteme GmbH
i.A. Sandra Dultmeyer-Bartsch
Marketing
dultmeyer@airpool.de
Tel.: 05491 9779-53