Was airpool als Arbeitgeber so besonders macht? Nun: Wir sind nicht nur die Experten für gutes Klima – sondern auch die Experten für gutes Arbeitsklima. Denn wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsplatzkultur, in der sie sich willkommen fühlen und beruflich wie auch privat sicher wachsen können. Als modernes Familienunternehmen unterstützen wir dich vom ersten Tag an und kommen deinen Wünschen und deiner Lebenssituation entgegen – und das alles kombiniert mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, vielen Benefits und verlässlicher Arbeitsplatzsicherheit. Gemeinsam schaffen wir so ein echtes Erfolgsklima: für dich, für uns, für alle. Also: Worauf wartest du?
Vorteile?
Die beginnen bei uns mitdrei großen F.
Nur wer sich in seinem Job wohlfühlt und zufrieden ist, kann auch gute Leistungen bringen. Wir bei airpool haben das früh erkannt – und uns Gedanken dazu gemacht, wie wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten können. Denn wir glauben an die drei großen F: Familie, Freunde und Freizeit – um Zeit mit seinen Lieben verbringen zu können. Und auch am Arbeitsplatz läuft bei uns alles familiär, offen und partnerschaftlich. Kurz gesagt: Wir haben Erfolg, weil wir eine große Familie sind!
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flexible Arbeitszeiten:für die Abholung der Kleinen von Schule und Kindergarten oder zur Abstimmung mit Pflegediensten, Tagesbetreuung etc.
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Homeoffice:für die Betreuung von Kindern und Angehörigen
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qualitrain-Fitnessangebot:für dich und deine Familienangehörigen, die zu vergünstigten Tarifen mittrainieren können
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Weiterbildung:für Fortbildungen, Techniker- und Meisterausbildungen oder dein Studium, bei dem auch eine finanzielle Unterstützung möglich ist
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Zuschuss zur Altersvorsorge:für einen entspannten Ruhestand
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Lease a bike:für ein aktives und gesundes Leben
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und vieles mehr für dichwöchentlicher Obstkorb, Rückentraining, Feste und Events
Du hast ihn gefunden: uns.
2018 wurde unser ausgezeichnetes Arbeitsklima erstmals auch amtlich ausgezeichnet – und zwar mit dem TOP JOB-Gütesiegel, das uns als einen der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands ausweist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen es ja schon länger: Wir sorgen für ein attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, wertvolle Weiterbildungsangebote und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben – etwa durch flexible Arbeitszeiten, die sich der Kinderbetreuung anpassen. Auch die Übernahme von Kita-Beiträgen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ein gutes Gesundheitsprogramm können sich sehen lassen. Denn: Gutes Klima ist für uns eben mehr als ein Job!
Hier kannst du ihn dir aussuchen.
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